Für KMU und öffentliche Verwaltung, die attraktiver für Arbeitnehmer werden wollen

Wenn Ihre Büroräume in den
90er-Jahren stecken geblieben sind,
sind Sie hier richtig!

Wenn Ihre Büroräume in den 90er-Jahren stecken geblieben sind, sind Sie hier richtig!

Machen Sie Ihr Firmenbüro wieder zu dem Ort, wo Ihr Unternehmen lebt:

Miteinander, Austausch, Begegnung.

Das findet nur statt, wenn Ihre Mitarbeiter gerne ins Büro kommen.

 

Wir unterstützen Sie dabei.

So meistern Sie die Homeoffice-Herausforderung
und stärken den persönlichen Austausch:

Die wichtigsten Aussagen des Videos zusammengefasst:

💡 Sie bemerken: Homeoffice erschwert Führung, Einarbeitung und spontanen Ideenaustausch – Homeoffice abzuschaffen ist aber keine Lösung!

 

💡 Stattdessen: Attraktive und bedürfnisgerechte Büros motivieren Mitarbeiter, freiwillig ins Büro zu kommen

 

💡 Flexible Raumkonzepte mit Ruhe- und Austauschzonen fördern Produktivität und Teamgeist (und vermeiden Leerstand)

 

💡 Der Kampf um Talente, besonders der Generation Z, erfordert attraktive Arbeitsumgebungen – wer jetzt nicht handelt, verliert im Wettbewerb um die besten Köpfe.

💡 Sie bemerken: Homeoffice erschwert Führung, Einarbeitung und

      spontanen Ideenaustausch – Homeoffice abzuschaffen ist aber

      keine Lösung!

 

💡 Stattdessen: Attraktive und bedürfnisgerechte Büros motivieren

      Mitarbeiter, freiwillig ins Büro zu kommen

 

💡 Flexible Raumkonzepte mit Ruhe- und Austauschzonen fördern

      Produktivität und Teamgeist (und vermeiden Leerstand)

 

💡 Der Kampf um Talente, besonders der Generation Z, erfordert

      attraktive Arbeitsumgebungen – wer jetzt nicht handelt, verliert im

      Wettbewerb um die besten Köpfe.

💡 Sie bemerken: Homeoffice erschwert

      Führung, Einarbeitung und spontanen

      Ideenaustausch – Homeoffice

      abzuschaffen ist aber keine Lösung!

 

💡 Stattdessen: Attraktive und

      bedürfnisgerechte Büros motivieren

      Mitarbeiter, freiwillig ins Büro zu

      kommen

 

💡 Flexible Raumkonzepte mit Ruhe- und

      Austauschzonen fördern

      Produktivität und Teamgeist (und

      vermeiden Leerstand)

 

💡 Der Kampf um Talente, besonders

      der Generation Z, erfordert

      attraktive Arbeitsumgebungen – wer

      jetzt nicht handelt, verliert im

      Wettbewerb um die besten Köpfe.

Bringen Sie Lebendigkeit zurück in Ihre Büroflächen: Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, die persönlichen Austausch fördern und Ihre Mitarbeiter aus dem Homeoffice locken. Ihr Unternehmen verdient einen Ort, an dem Ihre Mitarbeiter eine echte Bindung zu Ihnen als Arbeitgeber aufbauen kann!

Erfahren Sie in einem kostenfreien Erstgespräch wie das auch für Sie klappen kann:

Überrollt von New Work und den schnellen Veränderungen in der Arbeitswelt? Das ist okay!

Erinnern Sie sich an den Moment, als die ersten Schreibtische leer blieben und Bewerbende nach „New Work“ fragten? Die Arbeitswelt hat sich in einem Tempo verändert, auf das niemand vorbereitet war.

Sie führen Ihr Unternehmen oder Ihre Behörde mit Herzblut und wissen, wie wertvoll persönlicher Austausch ist. Sie haben eine Kultur geschaffen, die vom Miteinander lebt.

 

Jetzt fühlt es sich an, als würde diese Kultur zwischen den Fingern zerrinnen.

Leere Büroflure, Video-Konferenzen mit ausgeschalteten Kameras und die zunehmende Schwierigkeit, Mitarbeiter zu binden – es ist frustrierend, wenn bewährte Konzepte nicht mehr greifen.

Sie wissen, dass Sie handeln müssen. Dass Ihre Büroräume ein Update brauchen. Aber wo anfangen? Wie viel verändern? Was genau brauchen Ihre Mitarbeiter wirklich?

 

Die gute Nachricht: Sie müssen diesen Weg nicht allein gehen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept, das zu Ihrer Organisation passt und Ihre Büroräume zu Orten macht, an denen Menschen wieder gerne zusammenkommen.

Erinnern Sie sich an den Moment, als die ersten Schreibtische leer blieben und Bewerbende nach „New Work“ fragten? Die Arbeitswelt hat sich in einem Tempo verändert, auf das niemand vorbereitet war.

Sie führen Ihr Unternehmen oder Ihre Behörde mit Herzblut und wissen, wie wertvoll persönlicher Austausch ist. Sie haben eine Kultur geschaffen, die vom Miteinander lebt.

Jetzt fühlt es sich an, als würde diese Kultur zwischen den Fingern zerrinnen.

Leere Büroflure, Video-Konferenzen mit ausgeschalteten Kameras und die zunehmende Schwierigkeit, Mitarbeiter zu binden – es ist frustrierend, wenn bewährte Konzepte nicht mehr greifen.

Sie wissen, dass Sie handeln müssen. Dass Ihre Büroräume ein Update brauchen. Aber wo anfangen? Wie viel verändern? Was genau brauchen Ihre Mitarbeiter wirklich?

Die gute Nachricht: Sie müssen diesen Weg nicht allein gehen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Konzept, das zu Ihrer Organisation passt und Ihre Büroräume zu Orten macht, an denen Menschen wieder gerne zusammenkommen.

Website WI_Bürocharme der 90er-Jahre lockt niemanden aus dem Homeoffice_Büroräume umgestalten und Arbeitgeberattraktivität steigern

Wir optimieren Ihr Bürokonzept oder designen Ihre Büroräume um, damit sich Ihr Büro wie ein zweites Zuhause für Ihre Mitarbeiter anfühlt

Leere Büroräume, ratlose Führungskräfte? Sie sind nicht allein - und das ist der erste Schritt:

In den letzten 3+ Jahren haben wir zahlreichen KMUs und der öffentlichen Verwaltung dabei geholfen, Ihre Büros so zu optimieren, dass die Mitarbeiter dort gerne und freiwillig (!) arbeiten – und damit die Arbeitgeberattraktivität massiv gesteigert.

Sie brauchen einen schnellen Termin? Dann kommt hier der schnelle Link zu unserem Terminkalender:

Website WI_Bürocharme der 90er-Jahre lockt niemanden aus dem Homeoffice_Büroräume umgestalten und Arbeitgeberattraktivität steigern

Wir optimieren Ihr Bürokonzept oder designen Ihre Büroräume um, damit sich Ihr Büro wie ein zweites Zuhause für Ihre Mitarbeiter anfühlt

Leere Büroräume, ratlose Führungskräfte? Sie sind nicht allein - und das ist der erste Schritt:

In den letzten 3+ Jahren haben wir zahlreichen KMUs und der öffentlichen Verwaltung dabei geholfen, Ihre Büros so zu optimieren, dass die Mitarbeiter dort gerne und freiwillig (!) arbeiten – und damit die Arbeitgeberattraktivität massiv gesteigert.

Sie brauchen einen schnellen Termin? Dann kommt hier der schnelle Link unserem Terminkalender:

DAS SAGEN KUNDEN ÜBER UNSERE ZUSAMMENARBEIT:

Bürokonzept New Work Beratung_Testimonial Philip_Workplace Innovations GmbH
Bürokonzept New Work Beratung_Testimonial Heinz_Workplace Innovations GmbH.
Bürokonzept New Work Beratung_Testimonial Armin_Workplace Innovations GmbH.

Das ist

Dorina Bausch-Pohle

Gründerin und Geschäftsführerin der Beratungs- und Bürodesign Firma Workplace Innovations GmbH.

Erste unternehmerische Erfahrungen sammelte Dorina 2021 als Co-Founderin mit der Gründung des Coworking-Spaces Work Kontor in Ahrensburg. Der innovative Ansatz: Räume in denen wir gerne und freiwillig Arbeiten, müssen uns ein gutes Gefühl geben – wie im eigenen Zuhause!

Kurz darauf gründete sie mit der Workplace Innovations GmbH ihre zweite Firma, um anderen Unternehmen dabei zu helfen, wieder mehr Treiben in die leeren Büros zu bekommen.

Individuell. Zukunftsorientiert. Auf Augenhöhe.

Anstatt der Remote-oder-Office-Only-Debatte und schwammiges New Work-Bla-Bla erhalten Sie mit Hilfe von Dorina und ihrem Team Klarheit wie Sie Ihre Büroräume langfristig (!) so aufstellen, dass Ihre Mitarbeiter dort optimal arbeiten können und Sie keine Kosten für leerstehende Büroflächen haben.

Unternehmerin Dorina Bausch-Pohle_Geschäftsführerin Workplace Innovations GmbH_Arbeitsorte der Zukunft

Beispiel aus der Praxis:

Investition ohne Wirkung

Ein modernes Bürogebäude mit hochwertigen Möbeln, beeindruckender Architektur und stylischen Loungebereichen – eine sechsstellige Investition, die sich nicht auszahlt:

 

  • Teuer gestaltete Räume bleiben ungenutzt
  • Mitarbeiter bevorzugen Homeoffice
  • Leere Meetingräume statt lebendiger Austausch

 

Warum?

Bei der Planung wurden die wahren Experten – die Mitarbeiter – nicht gehört.

 

Die Konsequenz:

  • Offene Flächen dort, wo Konzentration nötig wäre
  • Keine Rückzugsorte, wo Teams zusammenarbeiten sollen

 

Statt Modernisierungsschub droht ein kostspieliger Fehlschlag. Auf allen Seiten wächst die Frustration.

Unsere Lösung:

✓ Mitarbeiter-zentrierte Raumkonzepte.

 

Wir gestalten Büros, die Menschen wirklich nutzen wollen – basierend auf Ihren tatsächlichen Arbeitsabläufen, nicht auf Designtrends.

Beispiel: "Das Büro spiegelt nicht wider, wer wir sind!"

Sebastian, Geschäftsführer eines etablierten Beratungsunternehmens, 3 Mitarbeiter:

 

“Täglich empfangen wir innovative Unternehmen und Start-ups in unseren Räumen. Doch während wir über Zukunftsthemen und digitale Transformation sprechen, sitzen wir in einem Besprechungsraum, der in den 90ern, bestenfalls Anfang der 2000er Jahre stehen geblieben ist.

Ich will das ändern, weiß aber nicht, wie ich anfangen kann. Zumal unser Team schon am Arbeitslimit ist. Zusätzlich können wir das nur schwer stemmen. Wir wünschen uns, dass unsere Räume endlich das widerspiegeln, wofür wir stehen: Innovation und Fortschritt.”

 

Das Ergebnis:

Mit unserem Designkonzept zeigen wir, wie mit cleveren Einzelmaßnahmen und ohne komplette Neuausstattung eine moderne, einladende Atmosphäre geschaffen können. Die dazugehörige Produktliste kann ganz einfach und nach Schritt-für-Schritt abgehakt werden. Damit ist eine Umgestaltung in Sebastians eigenem Tempo plus budgetfreundlich möglich!

Sebastian, Geschäftsführer eines etablierten Beratungsunternehmens, 3 Mitarbeiter:

“Täglich empfangen wir innovative Unternehmen und Start-ups in unseren Räumen. Doch während wir über Zukunftsthemen und digitale Transformation sprechen, sitzen wir in einem Besprechungsraum, der in den 90ern, bestenfalls Anfang der 2000er Jahre stehen geblieben ist.

Ich will das ändern, weiß aber nicht, wie ich anfangen kann. Zumal unser Team schon am Arbeitslimit ist. Zusätzlich können wir das nur schwer stemmen. Wir wünschen uns, dass unsere Räume endlich das widerspiegeln, wofür wir stehen: Innovation und Fortschritt.”

 

Das Ergebnis:

Mit unserem Designkonzept zeigen wir, wie mit cleveren Einzelmaßnahmen und ohne komplette Neuausstattung eine moderne, einladende Atmosphäre geschaffen können. Die dazugehörige Produktliste kann ganz einfach und nach Schritt-für-Schritt abgehakt werden. Damit ist eine Umgestaltung in Sebastians eigenem Tempo plus budgetfreundlich möglich!

Erwecken Sie Ihr Büro wieder zum Leben! Wir unterstützen Sie dabei, Büroräume so zu optimieren, damit dort wieder Zusammenarbeit und Kreativität gedeihen kann. In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir, ob und wie wir Ihnen dabei helfen können!

Schluss mit anonymen New-Work-Büroflächen!

Wir legen Wert darauf, dass sich Ihre Mitarbeiter im Büro genauso
wohlfühlen und produktiv arbeiten wie im Homeoffice.

Standardisierte „New Work“-Bürolandschaften ohne Persönlichkeit?

Nicht mit uns. Wir glauben, dass produktives Arbeiten nur dort funktioniert, wo sich Menschen wirklich wohlfühlen. Deshalb verbinden wir durchdachte Bürokonzepte mit maßgeschneidertem Bürodesign – immer mit dem Fokus darauf, was Ihre Mitarbeiter wirklich brauchen.

Unser Ansatz:

Wir schaffen Arbeitsumgebungen, die das Beste aus zwei Welten vereinen – die Flexibilität und den Komfort des Homeoffice, gepaart mit den Vorteilen persönlicher Zusammenarbeit. Statt austauschbarer Großraumbüros gestalten wir inspirierende Räume mit Charakter, in denen sich jeder willkommen fühlt.

Wie funktioniert das?

Durch eine bedarfsgerechte Zonierung: Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten, kreative Meetingbereiche für den Austausch, gemütliche Lounges für spontane Gespräche. Ergänzt durch ein Design, das Ihre Unternehmenskultur sichtbar macht – von Farben über Materialien bis hin zu maßgeschneiderten Einrichtungslösungen.

Ein Büro, in das Ihre Mitarbeiter gerne kommen, weil es ihnen
echten Mehrwert bietet – nicht weil sie müssen.

Unsere Angebote im

Überblick

Bürokonzept

Schritt-für-Schritt-Fahrplan
  • Nutzen Sie Ihre Bürofläche effizienter nutzen und sparen Sie Kosten
  • Werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber - auch für Generation Z
  • Lernen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter durch Umfragen und Interviews richtig kennen
  • Optimieren Sie Ihr Bürokonzept für funktionierende Desk-Sharing-Lösungen
  • Machen Sie Ihre Büroräume zu einem Heimathafen, um Zusammenarbeit und Interaktion zu fördern

Bürodesign

Individuell und sofort umsetzbar!
  • Ihre Büroräume sind voll von produktiven Mitarbeitern, die hier gerne ihre Arbeitszeit verbringen
  • Auf einmal wollen auch Talente der Generation Y & Z bei Ihnen arbeiten
  • Mit unserem Konzept sehen Sie schon heute, wie Ihr neues Büro morgen aussieht
  • Bestehende Möbel clever integriert – Gut fürs Budget und die Nachhaltigkeit
  • Flexible Umsetzung in Eigenregie möglich – Sie bestimmen das Tempo

Fortbildungskurs

Praxisorientiert und 100% digital
  • Lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter wieder ins Firmenbüro locken
  • Modernes Bürokonzept selbstständig entwickeln, um damit interne Expertise aufzubauen
  • Praktische Lösungen - auch mit überschaubarem Budget umsetzbar
  • Für Geschäftsführer, HR-Verantwortliche, Office Manager & Teamleiter
  • 10 Live-Sessions, Workbook und praxisnahe Checklisten und Übungen

Machen Sie Ihr Firmenbüro wieder attraktiv für Arbeitnehmer

Verwandeln Sie Ihre 08/15-Büroräume in ARBEITSRÄUME mit echtem WOW-Faktor und Persönlichkeit.

Strategien und Methoden bekannt aus:

Unser Team

Workplace Innovations Teamfoto Dorina Bausch-Pohle

Dorina Bausch-Pohle

Geschäftsführung und Beratung Bürokonzepte und New Work

Workplace Innovations Teamfoto Heike Endlich

Heike Endlich

Innenarchitektin und Bürodesign

Workplace Innovations Teamfoto Sascha Neumann

Sascha Neumann

Kundenberater für moderne Arbeitswelten
und Backoffice

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